REGIO - Overheid, onderwijs en ondernemers hebben tijdens het vijfjarig bestaan van Hub Rivierenland een gezamenlijke intentieverklaring ondertekend om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt in de regio verder te verbeteren. De ondertekening vond woensdag 4 februari plaats tijdens het lustrumfeest bij De Vree en Sliepen B.V. in Tiel.
De verklaring werd ondertekend door Rutger van Stappershoef namens de overheid, Fleur Cerini namens het onderwijs en Teunis van Voorthuizen namens het bedrijfsleven. Met hun handtekening spreken zij de ambitie uit om voort te bouwen op het netwerk dat Hub Rivierenland de afgelopen vijf jaar heeft ontwikkeld, waarbij jongeren kennismaken met leren buiten de schoolmuren, onder meer in sectoren als zorg, agribusiness, logistiek, bouw, techniek en energie.
Vijf jaar aan evenementen Hub Rivierenland richt zich op leren door te doen en te ervaren. Jongeren komen via projecten in contact met regionale bedrijven, terwijl organisaties een beter beeld krijgen van het onderwijs en de talenten van de toekomst. In de afgelopen vijf jaar deden volgens de organisatie ruim 2.500 jongeren mee aan initiatieven zoals Battle of the Boats, Talentenlab en 24 uur van Rivierenland. Die ontmoetingen leveren soms stages of banen op, maar zorgen volgens betrokkenen altijd voor meer inzicht en motivatie.
Tijdens het lustrum werd ook het nieuwe initiatief SWITCH! gepresenteerd. Daarbij krijgen docenten, mentoren en decanen de kans om een kijkje te nemen in beroepen in het regionale werkveld. Andersom kunnen professionals uit het bedrijfsleven kennismaken met het onderwijs. Het doel is om elkaar beter te begrijpen en leerlingen gerichter te begeleiden bij hun loopbaankeuzes.
Voorbereiden van jongeren Na het jubileum staan alweer nieuwe activiteiten gepland, waaronder een Talentenlab in Geldermalsen en een nieuwe editie van 24 uur van Rivierenland in Tiel later deze maand. Met de intentieverklaring hopen de betrokken partijen de samenwerking structureel te versterken en jongeren in Rivierenland beter voor te bereiden op een duurzame plek op de arbeidsmarkt.
