TIEL - Bij derde divisionist TEC, de Tielse Eendracht Combinatie, is een nieuwe fase ingegaan van professionalisering en nauwere samenwerking tussen vereniging en stichting. De voetbalclub werkt sinds een aantal maanden nauw samen met het vijfkoppige bestuur van Stichting TEC2000, dat op de achtergrond de club faciliteert en ondersteunt. Stichtingsbestuurder William Honders (technische zaken): “We willen vooral inzetten op het aantrekken van spelers die een binding met de club hebben.”
Er beginnen zich al nieuwe contouren af te tekenen bij de Tielse voetbalclub. "In eerste instantie hadden we afgesproken om ons eerste jaar als bestuur door het raampje van de operatiekamer mee te kijken naar het reilen en zeilen van de club. Maar de wens tot verandering was groot - zowel vanuit de club als betrokkenen. We hebben daarom besloten om eerder actief te worden."
In het verleden was er sprake van veel wisselingen in de selectie - een soort duiventil waarbij regelmatig nieuwe en dure spelers werden binnengehaald. "Die tijd is voorbij. In overleg met de vereniging is nu afgesproken dat er een bewustere lijn komt rond spelersvergoedingen, met meer focus op binding met de club. Nu is er wat dat betreft onbalans in de selectie. De vereniging wil daar de komende periode stappen in zetten."
Orde op zaken stellen Vanuit de club én betrokkenen leefde de wens om de organisatie verder te professionaliseren, vertelt Honders. “Ik ben gevraagd om mee te denken omdat ik ervaring heb met dit proces bij het Veenendaalse DOVO dat uitkomt in de derde divisie A." De Stichtingsbestuurder vindt TEC een mooie vereniging.
“Wat ik zie, is dat de vrijwilligers van de club deze vereniging echt dragen. Dit vind ik heel mooi om te zien en dat geeft mij ook energie. Door taken gerichter te verdelen tussen stichting en vereniging, met specifieke expertise op elk terrein, krijgen we meer slagkracht. Daar werken we graag aan mee. Als stichtingsbestuurders ontvangen wij hier – net als het bestuur van TEC en alle andere vrijwilligers bij TEC – geen vergoeding voor.”
Speuren naar nieuw talent Samen met de club kijkt het bestuur van TEC2000 naar het beleid rondom de spelerscontracten. "Momenteel zijn er veel tweejarige contracten. We willen meer flexibiliteit met eenjarige contracten als uitgangspunt, waarbij binding met de regio en sportieve groei centraal staan. We speuren ook naar nieuw talent, maar als ze voor het geld willen komen spelen, mogen ze wegblijven”, benadrukt Honders.
De straal waarbinnen de club nieuwe talenten wil oppikken is ongeveer dertig kilometer rondom Tiel. "Er komt een nieuw complex en de gezamenlijke ambitie van de vereniging en stichting is om de faciliteiten en organisatie zo te versterken dat promotie naar de tweede divisie binnen enkele jaren haalbaar wordt.”
Rust in de vereniging Op dit moment stromen er drie spelers die jonger zijn dan 23 door naar het vlaggenschip van de vereniging. Daarmee is het volgens Honders ook duidelijk dat de focus verschuift: binding met de club wordt belangrijker dan hoge vergoedingen. ”Die zijn nu over en uit. Voorop staan stabiliteit en een gezonde financiële basis voor de toekomst van de club", aldus Honders.
“De vereniging werkt al jaren aan een financieel gezond en verantwoord beleid. Die lijn trekken stichting en vereniging gezamenlijk door, met binding aan de club en gezonde financiën als uitgangspunt. De club hanteert een heldere lijn in gesprekken met potentiële spelers.", zegt Honders. "We gunnen het jongens ook als ze hoger kunnen voetballen. Als er een tweede divisieclub aan ze trekt, zijn wij kansloos. Omgekeerd geldt: als spelers hier alleen voor de vergoeding zouden komen, dan passen ze niet meer bij wat we zoeken: spelers met echte binding met de club.”
Versterkingen Inmiddels is TEC rond, met twee nieuwe spelers die van een iets ander kaliber zijn, maar wel tegen een reële vergoeding komen spelen in het eerste elftal. Timon Brandsen en Daimios Damkalis versterken TEC vanaf seizoen 2026/2027.
Honders: "Hier zijn we blij mee. Ook de organisatie rondom de spelers krijgt volop aandacht. De club heeft inmiddels een fysiotherapeut en twee assistenten voor hoofdtrainer Eric Meijers aangesteld: Mohammed el Makrini en Marcel Muhlack."
Naast de formele structuren zijn de onderlinge contacten en samenwerking erg goed. "Met de vakkundige en rustige nestor Eric Meijers onderhoud ik als stichtingsbestuurder nauwe contacten. Hij is een heel prettig persoon om mee samen te werken. Met hem aan het roer kijken we met vertrouwen naar de toekomst," aldus Honders.
