KESTEREN - Van Leeuwen Auto’s heeft de All-in werkgeversprijs van Arbeidsmarktregio Rivierenland gewonnen. Bij Van Leeuwen Auto’s in Kesteren krijgen werknemers de kans om te doen waar ze goed in zijn en die talenten verder te ontwikkelen. Daarom kreeg het bedrijf vorige week van wethouder Herma van Dijkhuizen van de gemeente Neder-Betuwe de prijs overhandigd.
Van Leeuwen auto’s is een van de acht winnaars van de All-in Werkgeversprijs in Rivierenland. Een prijs voor bedrijven die werknemers met een arbeidsbeperking een kans geven in hun organisatie. Bij deze bedrijven krijgen medewerkers meer tijd om zich te ontwikkelen en er is extra aandacht en begeleiding. Hiermee geven de ondernemers iedereen de kans om naar vermogen bij te dragen aan hun bedrijf en zo mee te kunnen doen in de maatschappij, meldt de gemeente Neder-Betuwe op haar website. Voorbeeld voor andere werkgevers De winnaars van de All-in Werkgeversprijs vormen een voorbeeld voor andere werkgevers in Rivierenland. De jury heeft op basis van motivatie en ambassadeurschap de genomineerde werkgevers beoordeeld en per gemeente een winnaar gekozen. In Neder-Betuwe is dit dus Van Leeuwen Auto’s in Kesteren.
Persoonlijk betrokken De jury liet in haar rapport weten dat het bedrijf uit Kesteren persoonlijk betrokken is en zich inzet voor de ontwikkeling van de werknemers. “Sommige mensen werken al meer dan tien jaar voor het bedrijf. Dat komt omdat de werkgever actief zijn best doet om iedereen erbij te blijven betrekken en een passende plek binnen het bedrijf te geven, ook als dit soms niet een gegeven is of makkelijk gaat. Daarom is Van Leeuwen Auto’s een prachtig voorbeeld van een inclusieve werkgever,” aldus de jury van de All-in Werkgeversprijs.
