GELDERMALSEN - Honderden uitzendkrachten leggen vandaag het werk neer bij distributiecentra van Albert Heijn, waaronder die in Geldermalsen. De actie is georganiseerd door vakbond FNV, die eist dat uitzendkrachten een goede eigen cao krijgen. Later kunnen mogelijk ook andere distributiecentra en bedrijven volgen.
Volgens FNV zijn uitzendkrachten onmisbaar in de distributiecentra van de supermarktketen, omdat zij zich vooral bezighouden met het orderpicken, werk dat het vaste personeel nauwelijks uitvoert. “Daardoor zijn uitzendkrachten erg belangrijk voor het functioneren van de distributiecentra,” vertelt FNV-bestuurder Karin Heynsdijk aan het ANP.
De bond stelt dat uitzendkrachten minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden moeten krijgen als vaste medewerkers van hun opdrachtgever. Als dat niet haalbaar is, moet er volgens de FNV een duidelijke compensatie komen. De vakbond had eerder een ultimatum gestuurd aan de werkgeversorganisaties ABU en NBBU, maar dat is inmiddels verlopen.
‘Onverantwoord en onbegrijpelijk’ Werkgeversorganisatie ABU noemt de staking “onverantwoord en onbegrijpelijk”. De ABU stelt dat er al een nieuwe cao is afgesloten met vakbond LBV, die geldt van volgend jaar tot eind 2028. Volgens de organisatie is de positie van uitzendkrachten daarin juist verbeterd. FNV en andere bonden vinden de cao met LBV echter onvoldoende en waren niet betrokken bij het akkoord. De ABU wijst erop dat FNV meermaals niet is ingegaan op uitnodigingen voor overleg. “Wie weigert aan tafel te komen, kan niet klagen over uitsluiting,” aldus een woordvoerder van de ABU tegen het ANP. De organisatie roept FNV op te stoppen met de staking.
Albert Heijn: ‘Niet onze cao’ Albert Heijn benadrukt geen partij te zijn in het cao-conflict. “Deze cao staat volledig los van onze eigen cao Logistiek,” zegt een woordvoerster van de supermarktketen tegen het ANP. “We houden de situatie goed in de gaten en doen er alles aan om eventuele verstoringen zoveel mogelijk te beperken.” Ze noemt het vervelend dat Albert Heijn door de acties wordt geraakt. “Voor zowel collega’s als klanten is dit niet prettig.” De gevolgen voor de bevoorrading van winkels zijn op dit moment nog niet duidelijk. Bijna de helft van het personeel in de distributiecentra van Albert Heijn bestaat uit uitzendkrachten.
